，便是通过某一种办法间接持有了主体公司的股份，能够剖释成自然人跟这个公司之间隔了一层，那么隔的这一层能够是有限公司，也能够是股份公司kb官网，也能够是协同企业。

　　假设往前再追溯的话，正在八九十年代另有一种体式，也是咱们中邦特点，便是工会持股，好比说像华为、万科、温氏等等。那么终末一种，咱们能够通过这种相信的办法去持股，必要留意的便是工会持股目前是曾经是中止了，而这个相信持股对待拟上市公司而言，是属于正在整理之列的，便是你要念上市，这个相信持股是弗成的，并且大凡来讲，非上市公司也很难请取得相信去持有你的股份，除非你这个企业价格做的异常的大。因而经常而言，特别是对咱们这个创业企业而言，更众的是通过有限公司，或者是通过有限协同企业来持股。

　　第三种委托持股，俗称”代持“。便是张三把我的股份让李四来给我代持，然后授权李四代外张三，去行使张三应当行使的百般股东权力，这便是所谓的代持。

　　那咱们接下来全体的看一下自然人持股、委托持股以及有限公司持股的这种架构，以及中心的极少利弊，这个也是股权安排当中的十分紧急的一环。

　　咱们先看一下自然人持股，公司的实质负责人只要一一面股份，然后股东一、股东二跟其他股东分散持有其他的股份。

　　那么这种自然人持股的办法好处正在于，对待自然人而言，是直接持有的公司的股份，那么这种归属感它是最强的，给到他的如此的一个获取股份的收益，也是最直接的，这是它的好处。

　　然则这种办法欠好的地方是什么呢？第一个假设说是太众的自然人股东的话，或许会稀释掉了咱们实质负责人的股份，晦气于这个企业的负责决议。第二个便是说，这个别现正在是股东，然则他异日对这个企业并没有带来价格的时间，咱们要不要让他退出？假设是要退出，那么他行为自然人持有公司的股份这个序次就对比繁难。当然了，依照现正在的法律实习，咱们也看到越来越众的案例，越发援救股东之间的闭于股份惩罚的自制的商定，而不是像原本相通死抠公法律，只消说某一个别说不退，那你根本上对他没门径。而现正在不相通，只消是咱们事前商定好，当触发什么条款，形成什么题目，就必要退出的时间，那么依照咱们之前商定的如此的一个正派来。

　　第二种办法咱们叫委托持股。好比有一个创始人的股东持有90%，而此外一个股东张三持有10%，然则实质上张三是通过跟甲乙丙三个别缔结了如此的一个代持订定，而持有的甲、乙、丙三个 10% 的股份，也便是说张三相当于是一个空手套。假设说用执法发言来讲，叫外面出资人，又叫外面股东。而甲、乙、丙三个别咱们叫实质出资人，也叫实质的股东。

　　这种办法的好处，便是当甲、乙、丙，假设说往后数另有丙、丁、戊、己、庚、辛等等良众人的时间，咱们把他联合代持正在张三名下，便是便于公司的决议、平常的事宜惩罚，就不必要那么众人会集起来。

　　第二个好处，便是涉及到咱们前面讲的甲、乙、丙当中，有人进入、有人退出的时间，咱们只必要通过张三，去跟当事人缔结相应的代持订定，或者扫除相应的代持订定。而不必要像我前面的这种直接持股的办法，自然人持股的办法，还要去工商做相应的备案，然后或许这个别还不配合，那么还必要走诉讼的序次等等。

　　当然代持同时也存正在坏处。坏处便是专家是通过这种订定的办法负责的，因而甲、乙、丙或许跟张三之间，对待极少细节方面研讨不周，或者是商定的不领略，那异日显示缠绕的话，或许影响的是全数公司的好处。并且这种代持正在企业上市之前，依照证监会的章程是肯定要整理的。

　　第二个欠好的地方，因而你不行万世代持，假设说有一天你要把这个代持还原，便是张三退出，然则甲乙丙显化出来，成为显名股东，那这种境况之下，这个中心的序次，它照样必要从张三的名下转给甲、乙、丙三个别，这是一个股权让渡的进程，而只消涉及到股权让渡，假设正在股权增值溢价的境况之下，咱们不管实质的贸易代价是众少，只看这个平允的代价。当这个平允的代价认定为有增值、有溢价，那么这个让渡涉及到股权让渡增值收益的一个所得税，那这个税到时间谁出？因而这个是第二个欠好的地方。

　　当然此外另有一种也是创业企业的同伙们异常要留意的，便是有些时间或许说创业者拉了极少不适合掌管股东的人来掌管股东，他欠好签名，因而就念了一个代持，好比说政府的公事员，某某设置局的科室主任，他欠好签名，他或许找了此外一个别来给他代持，那么这种代持从执法上、从合规层面来讲，是分歧法、分歧规的。

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